Carrières - Développeur Logiciel Intermédiaire

Outer Dev recherche son premier employé, un développeur qui a envie de se dépasser dans un environnement stimulant. Ce n'est pas un environnement "startup" où tu vas devoir travailler 80 heures ; ce qu'on cherche, c'est quelqu'un capable de se dépasser et de triper durant ses 40 heures de travail.

On a déjà un bon cash flow avec de bons clients. Le but de l'embauche est d'alléger ma charge de travail au niveau de la livraison pour que je puisse focuser davantage sur les ventes et le marketing. Si tu veux apprendre beaucoup et avoir du ownership, c'est ta place.

Outer, c'est une compagnie 100% bootstrapped, y a pas d'actionnaires extérieurs et c'est pas le but d'aller en chercher.

Notre Philosophie

La philosophie de l'entreprise est de toujours chercher à s'améliorer et de sortir le plus possible de sa zone de confort. On veut faire grandir nos revenus, pas notre nombre d'employés, donc on cherche toujours à être ultra efficace.

Présentement, on a des clients dans des domaines variés, mais la vision future est de se concentrer sur l'industrie de la logistique afin de dominer le marché des services d'automatisation et de développement custom dans cette industrie, puis de développer nos propres produits. Si t'as de l'intérêt pour cette industrie, Outer, c'est ta place!

Notre Approche

Notre approche de développement est d'être toujours concentré à comprendre la réalité d'affaires de nos clients pour leur venir en aide et construire les bons outils logiciels en conséquence. On cherche quelqu'un qui veut comprendre l'utilité de ce qu'il programme dans l'ensemble des choses. Évidemment, tu ne comprendras pas tout au début, mais on veut que tu pousses pour comprendre et que t'aies une certaine curiosité naturelle pour les affaires.

Une grosse stratégie de croissance pour Outer est le contenu organique. Mais vraiment organique, on veut conter notre histoire, être vrai et attirer des yeux à travers ça.

L'autre façon d'aller chercher des clients, et celle qui fonctionne le mieux à ce jour, c'est le cold outreach. Je t'implique pas là-dedans, mais c'est juste pour pas que tu crois qu'on est 100% dépendant des singeries sur Instagram pour aller chercher des clients.

Ton Profil

• Self-Starter
• Ambitieux
• Expérience en programmation (3 à 5 ans)
• DEC ou BAC dans un domaine pertinent
• La tech stack, ça nous surprendrait bien gros que tu connaisses Elixir, donc tu dois vouloir apprendre!

Ce Qu'on T'offre

• Travail 100% remote
• Deux semaines de travail off-site au Mexique par année en équipe
• 5 semaines de vacances
• Pas d'assurances collectives pour l'instant, mais un salaire brut qui compense!